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          保安押運負責人遭遇難題:如何做好人的管理工作

          發布日期:2014年12月12日 已被瀏覽 6650次

          保安服務業發展27年來, 保安服務范圍由最初的人防服務發展為如今涉及人防、技防中华彩票官网注册、犬防、押運護衛、安 全護衛、保安器材經營中华彩票官网注册、安全咨詢和保安勞務輸出等各個方面中华彩票官网注册。每一項業務的拓展, 都需要決策者具有超前的 變革意識和經營理念; 每一項業務的增加, 也都需要行之有效的管理機制和管理制度去保障中华彩票官网注册中华彩票官网注册。那么作為保安押運公司的負責人,遭遇的難題是什么呢中华彩票官网注册?本文采訪了多個公司的總經理中华彩票官网注册,讓我們一起來了解下他們的難題中华彩票官网注册。

          高衛國:武裝守押服務是一項高風險的社會化服務中华彩票官网注册,直接關系到人民群眾和國家財產的安全,事關社會穩定中华彩票官网注册。“押運無小事”,是押運工作的基本要求。作為從事武裝押運的企業,北京振遠護衛中心目前已經建有15個專業押運基地,現有守押員工10000余人,運鈔車1500余輛,裝備設備3100支;共擔負著國有、商業、外資性質的29家銀行、2800余家支行及非銀客戶單位21000余網點的金融押運任務中华彩票官网注册中华彩票官网注册;160余家金融單位的14000余箱的尾箱寄存業務;5家銀行的自助設備現金清分、裝鈔箱服務和11家銀行的3000余臺ATM機清分、清加鈔外包服務。自1996年成立以來,振遠連續18年實現了“讓犯罪分子盜搶不成”的目標中华彩票官网注册,這既是我們引以為傲的榮耀,也是鞭策我們不斷前進的動力。“押運無小事”,對我們來說,絕不是一句空泛的口號,因為押運工作涉及人、車、槍中华彩票官网注册、彈、款,每一環節都不能出問題,對我們企業管理者來說,這既是一種壓力,更是一種責任。作為押運公司的負責人,最大的挑戰還是來自企業經營、隊伍管理等方面,所以振遠始終堅持“保安全、求穩定、促發展”這九字方針。從振遠的實際情況來說,振遠具有“三大、三多、三重”的特點,“三大”即企業規模大、人員數量大中华彩票官网注册、現金數量大;“三多”即運鈔車輛多中华彩票官网注册、運營網點多、槍支彈藥多中华彩票官网注册;“三重”即運營任務重中华彩票官网注册、管理任務重、承擔責任重中华彩票官网注册。如何確保押運工作安全,維護押運隊伍穩定中华彩票官网注册,推動企業發展壯大是我們企業負責人工作中的重點和難點。

          沈志平:的確是這樣,以上海押運公司為例中华彩票官网注册,作為一個涉槍單位,每天我們有將近900輛押運車在上海穿梭,并且工作中所接觸的也都是錢,壓力之大可想而知。我從1996年公司成立之初便進入公司,承受的壓力不小,說句玩笑話現在最怕的就是晚上公司有人打我電話。不過我認為,太平是求不來的。在管理上做到未雨綢繆,防微杜漸,才能讓自己少一些提心吊膽和如履薄冰。,押運公司老總是個“高危”職業,必須時時有如臨深淵的思想準備。領導部門和社會各界對押運公司都十分重視,相應的對企業的要求也比較高。因此中华彩票官网注册,各項工作都要重視,都不能有半點馬虎,這就需要押運企業老總花費大量的時間和精力。比如如何平衡社會效益和經濟效益之間的關系、如何在管理中一碗水端平、如何確保槍支管理和使用的絕對安全以及如何為客戶提供優質服務中华彩票官网注册中华彩票官网注册,都是在日常工作中需要重視的。

          孫藝:我們公司每日押運勤務結束時間早的在晚上20點到21點之間,晚的要到22點以后,我每天肯定要等到勤務任務全部結束才能休息,如果超過22點30分仍未接到電話,我就會主動去了解具體情況。由于我們押運工作是以車組為單位,人、車、槍、彈都在工作途中,這其中不管出現任何問題中华彩票官网注册,都會造成一定的社會影響中华彩票官网注册。而且押運公司有別于其他企業,其壓力不僅來自于企業經營管理風險,還承擔著相應的社會責任,尤其是天天反復如此中华彩票官网注册,不管是年三十還是大年初一中华彩票官网注册,全年365天沒有一天是公司全部運鈔車都處于休息狀態的,作為公司老總,整天大腦神經都得緊繃著。

          我認為,押運隊伍始終是公安機關監管下的一支維護金融安全乃至社會穩定的重要武裝輔警力量,在維護政治穩定、經濟發展、社會和諧等方面起到了十分積極的重要作用中华彩票官网注册,但在國民經濟發展及社會治安形勢等多種因素的綜合作用下中华彩票官网注册,押運公司所承受的經營風險、管理風險中华彩票官网注册、技術風險中华彩票官网注册,尤其是社會風險是不可回避的,所以作為押運公司老總我認為最難的就是天天承擔著巨大的責任中华彩票官网注册,要努力克服心理壓力中华彩票官网注册,把自己放松下來中华彩票官网注册。

          彭勃:押運公司是社會主義市場經濟發展到一定階段而衍生出的產物,是一個非常特殊的行業中华彩票官网注册。押運公司以武裝押運安全防范為主導,以專用運鈔車為載體,由武裝押運員持槍械警戒完成押運目標任務。這種特殊的工作性質,具有較大的危險性。為確保押運安全,必須配備符合國家規定的運鈔車,裝備防彈頭盔、防彈衣和槍支。特別是按照相關要求完成脫鉤改制后,押運企業從行政管理運營模式轉變為現代企業的運營模式階段,作為押運公司老總,應清晰地認識到押運工作的重要性,必須采用科學的管理方法,明確權利和義務中华彩票官网注册,嚴格遵照市場經濟規律,,。依法依規經營,保證押運安全。押運勤務過程中,一臺運行的鈔車就是一座移動的小金庫,不論是鈔車發生交通事故或款箱或貴重物品被盜搶或遺失、人員出現傷亡、槍支發生走火或事故,均會造成嚴重社會影響,也會損壞公司聲譽,在公司經濟利益受損的同時還必須無條件承擔發生事故的所有責任。造成嚴重損失的,相關部門還會依法追究相關責任人的法律責任。押運員作為武裝押運工作的主體,事故發生的主體也在其身上,而不是由公司老總完全掌控。因此中华彩票官网注册,說押運公司老總整天過著“提心吊膽、如履薄冰”的日子,一點也不為過中华彩票官网注册,只有在等到最后一輛押運車安全入庫中华彩票官网注册,最后一支槍、一發彈入庫中华彩票官网注册,才能踏實地休息,無論多晚,而且年復一年,日復一日。這就是我的體會。

          現在作為押運公司老總最難的是押運公司脫鉤改制后,押運槍支彈藥以及押運隊伍的建設和管理。首先中华彩票官网注册,槍支彈藥管理。槍支彈藥管理的重要性眾所周知,如何在押運公司脫鉤改制步入現代企業后,規范槍支的使用、使用過程中的動態管理以及槍支彈藥庫的內部管理,是企業和當地公安機關亟需解決的重要問題。其次是隊伍建設和管理。押運隊伍在建立之初,國家沒有相關完善的法律法規,并形成職業標準予以約束,招收的押運員文化程度不高中华彩票官网注册,素質較低,加上押運員工資待遇低中华彩票官网注册,工作內容單調枯燥、機械性強中华彩票官网注册,工作時間長中华彩票官网注册,精神高度集中,導致押運員隊伍不穩定,流動性大中华彩票官网注册,甚至有押運員出現精神問題中华彩票官网注册。因此,在短期內有效提升押運職業的吸引力,提高隊伍的整體素質還需要很長的路要走。

          張正逸:我公司自2006年底由寧波市公安局組建成立以來,堅持以服務金融體制改革、維護金融治安秩序穩定為己任,大力規范各項管理,不斷提高服務質量,穩步推進網點承接,業務運行平安穩定,產值規??焖侔l展,營業收入持續增長,組建了一支忠誠可靠中华彩票官网注册、文明威武中华彩票官网注册、客戶放心、公眾認可的武裝押運隊伍中华彩票官网注册,向全市各家金融系統及企事業單位提供了“安全、準時、規范中华彩票官网注册、優質”的武裝守押服務和安全保障中华彩票官网注册,從未發生任何危及金融守押安全的事件。所以我每天都睡得很安穩,我相信在公司“管理規范、隊伍穩定中华彩票官网注册、安全達標”的氛圍影響下,我們的員工不會辜負公司的信任和期望,一定能圓滿履行“寧波金融衛士”的神圣職責中华彩票官网注册。

          押運公司管理中的難點大概有兩個方面,一個是對經濟風險、營運風險中华彩票官网注册、競爭風險中华彩票官网注册、技術風險等押運風險點的有效控制,另一個是做到班子隊伍中华彩票官网注册、管理人員中华彩票官网注册、人事勞資、財務資金中华彩票官网注册、硬件保障、決策接軌和客戶關系等日常管理方面的綜合平衡中华彩票官网注册。

          趙童林:“押運無小事”,是對押運公司安全管理工作總的概括和形象描述。用“提心吊膽”、“如履薄冰”比喻管理層的心理狀態,的確一點都不為過。就拿內蒙古威信保安押運公司來說,地處祖國北部邊疆,地理位置特殊,擔負著重要的責任和使命,我們絲毫不能疏忽或懈怠,務必做到警鐘長鳴中华彩票官网注册,只有這樣才能保障安全運營。如果說有什么體會的話,我感受到作為企業的領頭人,管理好一個企業難,管理好一個押運企業更難中华彩票官网注册。

          在公司運營管理中中华彩票官网注册,要說難度最大的是做好人的管理工作。目前,押運公司招聘的員工文化程度中华彩票官网注册、個人素質等參差不齊,俗話說“人各有志”中华彩票官网注册中华彩票官网注册,尤其是在當今多元化思想和不同價值觀取向并存的時代,要把公司所有員工的思想和行為意志統一起來并非一件易事,而只有把員工的思想和行動統一起來,使大家心往一處想、勁往一處使,公司各項工作才能順利開展,安全工作才能得到保障中华彩票官网注册。

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